Parents et jeunes, le Point Info Jeunes d'Argentan facilite la mise en relation pour une garde d'enfants sereine et sécurisée.
Le Point Info Jeunes de la Ville d’Argentan (PIJ) propose un service gratuit de mise en relation entre jeunes et parents. Il répond à une double demande : la recherche pour les jeunes d’un job occasionnel et permettre aux parents de trouver rapidement le ou la baby-sitter correspondant à leurs attentes.
Parent : Vous êtes parent et vous recherchez un mode de garde
occasionnel ?
Consultez notre base de données de baby-sitters !
Jeune : Tu as plus de 16 ans ? Tu souhaites garder des enfants de
manière occasionnelle ou régulière ?
Inscris-toi au service baby-sitting du PIJ d’Argentan !
Avant de débuter votre activité de baby-sitter, il est important que vous souscriviez à une assurance couvrant les dommages éventuels que vous pouvez causer. Pour cela, assurez-vous que vous avez bien une assurance responsabilité civile (souvent rattachée à l’assurance habitation) couvrant une activité de baby-sitting, en contactant votre assureur.
Vous résidez chez vos parents ?
Dans ce cas, il est possible que leur contrat d’assurance
responsabilité civile vous couvre ainsi que votre activité de «
garde d’enfant ». Il est donc impératif de pouvoir présenter une
attestation d’assurance responsabilité civile à votre nom
en cas de garde d’enfant.
Le travail dissimulé ou travail au noir est interdit en France ! Il est primordial de déclarer le travail de son/sa baby-sitter d’une part pour être en conformité avec la loi, d’une autre pour lui garantir le bénéfice de l’ensemble des droits sociaux (assurance maladie, chômage, retraite) et enfin pour se protéger en cas d’accident du travail.
Il existe deux solutions pour déclarer son/sa baby-sitter :
Le CESU est le moyen de rémunération le plus simple pour rester dans la légalité. Il permet d’effectuer en tant qu’employeur toutes les formalités administratives en une seule fois puisqu’il tient lieu de bulletin de salaire et de déclaration URSSAF. Les baby-sitters sont déclarés automatiquement et vous n’avez aucune démarche à faire. La rédaction d’un contrat de travail n’est pas nécessaire si l’activité est inférieure à 3 heures par semaine ou si la personne travaille moins de quatre semaines consécutives, quel que soit le nombre d’heures réalisées.
Sans utilisation du CESU (ou si vous utilisez le CESU mais que l’employé travaille plus de 3 heures hebdomadaires ou qu’il travaille plus de 4 semaines consécutives quel que soit le nombre d’heures réalisées), il est obligatoire de procéder à la rédaction d’un contrat. Après avoir convenu des termes du contrat avec le ou la baby-sitter, vous devez l’envoyer (signé bien sûr par les deux parties) accompagné d’un formulaire de déclaration d’embauche à l’URSSAF. Vous recevez ensuite un numéro d’immatriculation d’employeur et ce sera à vous d’établir les bulletins de paie.
Tout travail mérite salaire ! En France, le minimum légal pour la rémunération d’un travail est égal au SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). De fait l'employeur ne peut vous payer en dessous du SMIC horaire brut soit 12,31 € (au 1er juin 2026). Ce montant est majoré de 10 % au titre des congés payés soit un montant net horaire d’environ 9,74 €.
En partenariat avec la Maison Du Citoyen (centre social de la Ville d’Argentan), le Point Info Jeunes propose des journées d’information gratuites à destination des jeunes souhaitant faire du baby-sitting. Cette journée a pour objectif d’outiller les jeunes dans leurs débuts d’expérience en tant que baby-sitter, de les rassurer. La participation à cette journée met en avant leur sérieux, leur engagement et peut rassurer certains parents, futurs employeurs.
Cette journée est composée de temps d'échanges sur les droits et devoirs du baby-sitter, la rémunération, les types de contrat, les questions à poser aux parents, l'évolution de l'enfant, les risques de la vie courante et d’un temps de formation aux gestes qui sauvent spécial enfance/petite-enfance.
Cela t’intéresse ? Rapproche-toi du PIJ pour connaître la date de la prochaine journée d’info.
Contacter le PIJPour vous inscrire au service baby-sitting du PIJ, c’est très simple :
Une fois votre dossier complet et validé par le PIJ, votre profil sera ajouté à la liste des baby-sitters disponibles. Les parents pourront alors vous contacter directement.
Retrouvez ci-dessous les documents nécessaires pour votre inscription :
Autorisation parentale Liste des documents à fournir Fiche d'informations Formulaire de décharge FlyerLes différents documents d’inscription sont à télécharger ou à retirer dans nos locaux. L’inscription définitive se fera dans nos locaux après réception de l’ensemble des documents complétés et signés.
Vous êtes à la recherche d’un·e baby-sitter de confiance pour garder vos enfants à Argentan et ses environs ? Le PIJ met à votre disposition la liste des jeunes inscrits à notre service.
Important : Le PIJ d'Argentan agit uniquement comme un intermédiaire de mise en relation. Nous ne sommes ni l'employeur des baby-sitters, ni responsables des accords passés entre parents et jeunes. Il est de votre responsabilité de vérifier les références, l'expérience, l'assurance, et de formaliser la relation de travail.
Envie de consulter la liste ?
Rendez-vous directement au PIJ ou consultez la base de données ici !
1 place du Donjon, 61200 Argentan